Weg met de bullshit baan dankzij AI!

Goed artikel hoe AI kan helpen om het aantal bullshit banen of taken te verminderen. Wist je dat 25% van de mensen zelf aangeeft een bullshit baan te hebben? Hoe mooi is het als AI kan helpen om juist betekenis te geven aan je werk en dat te gaan doen waar je echt goed in bent, wat waarde toevoegt en waar je gelukkig van wordt? Is AI voor ons de kans op een 4-urige werkdag? Wat filosofen in de 18e eeuw al het maximum vonden voor mensen?

De quote waar ik het meest op aansloeg bij dit sterke artikel: “People should be able to work 4-hour days, as Graeber thinks. But the system won’t allow that. That’s exactly why ChatGPT has found such widespread adoption among bullshit workers (and students).
The question was never “why do people choose to use ChatGPT?” as Hofstadter implies, but “why do people feel the need to do so?”
The answer is evident now: What else but a bullshit-generating tool to cancel out bullshit-requiring tasks so people can finally fill their lives with something else?” Hoe AI het mogelijk maakt om meer mens te zijn. Dank Jimmy de Vreede voor het delen van dit artikel.

https://thealgorithmicbridge.substack.com/p/chatgpt-a-bullshit-tool-for-bullshit?utm_source=substack&publication_id=883883&post_id=134460427&utm_medium=email&utm_content=share&triggerShare=true&isFreemail=true

Over studio 21st

Waar HR en ICT samen groei realiseren.

Studio 21st ondersteunt organisaties bij technologische ontwikkeling, klantbehoeften en personeelstekort. We creëren humAIn teams en bevorderen efficiënt en zinvol werk met technologie, met aandacht voor medewerkers.


De toekomst van werk

Er wordt al jaren geschreven over de toekomst van werk. Maar is die er niet al lang? We kunnen er naar blijven kijken of over blijven nadenken maar we kunnen ook gewoon gaan doen!

Laten we connecten

Ben je op zoek naar een inspirerende spreker, wil je onderzoek laten doen hoe jouw toekomst van werk eruit ziet of heb je advies en hulp nodig bij de uitvoering? Neem dan contact met ons op.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Change Programma

Samen zetten wij een programma op in jouw organisatie waarbij we bepalen hoe de humAIn workforce er voor jullie uitziet, onderzoeken waar mogelijkheden liggen en stellen een volledig programma samen hoe dit kan worden ingevoerd in jouw organisatie waarbij we onze expertise in verandermanagement toepassen.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Great place to grow

We realiseren een organisatie cultuur waarbij leren de basis is en een nieuwsgierige mindset bij al jouw medewerkers zorgt voor innovatie en groei.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Onderzoek & Advies

Met de humAIn workforce tool geven we inzicht welke taken door technologie kunnen worden overgenomen en welk menselijk potentieel er beschikbaar en verder ontwikkeld kan worden.

Kunnen administratieve taken van jouw call center vervangen worden zodat er meer tijd en ruimte is voor kennis bij de call centre medewerkers en meer tijd om proactief jouw klanten te benaderen? Laat een onderzoek doen en wij schrijven een advies waar jouw mogelijkheden liggen.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Inspiratie sessies en workshops

Door middel van lezingen of creatieve workshops, geven we input op de belangrijkste ontwikkelingen in de toekomst van werk. Daarbij kun je of geïnspireerd raken of via een workshop er ook zelf mee aan de slag.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om te kijken hoe wij jullie kunnen helpen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy